Samarbejde skal både være effektivt på opgavesiden og givende på den sociale side. Når mange mennesker arbejder sammen er mængden af viden, kompetencer, personligheder m.m., der skal koordineres, meget stor.

For at forbedre samarbejdet skal medarbejdere og ledere gives mulighed for at tale åbent og metodisk om vigtige spørgsmål og på samme måde afprøve diverse løsninger for at nå frem til de bedste resultater.

Læs snart om hvilke aspekter af samarbejde som ADEO kan bidrage til:

• Effektivitet og koordination (3.10, 3.9, 3.3, 3.4, 3.5)
• Forbedring af det sociale klima (3.4)
• God tone (3.4)
• Integration af nyansatte (3.1)
• Konstruktiv feedback (3.7, 3.4)
• Ledelse af teams (3.3, 3.6)
• Mere nytænkning (3.5, 3.4, 3.6, 3.3)
• Mødeledelse (3.6)
• Samarbejde i netværk (3.9)
• Samarbejde i teams (3.9, 3.8, 3.3)
• Sammenhold (3.8)
• Støtte og opbakning (3.4)
• Supervision (3.2, 3.3)
• Værdibaseret samarbejde (3.1)